10 апреля 2019 года в РДК состоялась торжественная церемония награждения победителей и призеров предметных олимпиад. Читать далее →

9 апреля  2019 года на базе МБДОУ «Детский сад «Солнышко»  города Судогда» состоялся семинар музыкальных руководителей Читать далее →

Районный слет  молодых  педагогов.

25 марта  прошел первый муниципальный слет  молодых педагогов. Место его проведения было выбрано не случайно. Школой  будущего назвала Вяткинскую  среднюю общеобразовательную школу  заместитель главы администрации МО «Судогодский район», начальник управления образования  Медведева Н.В.

Инновационая деятельность образовательного  учреждения и  наставничество – это два основных фактора, влияющих  на процесс  становления   молодых педагогов  как профессионалов.

Участники слета ознакомились с учебно-материальной базой школы, функционированием единой локальной сети, работой  цифровых  лабораторий.  В интерактивном  режиме прошли занятия в педагогических  мастерских и творческих  лабораториях. В педагогических мастерских «Учитель будущего», «Симфония педагогической любви», «Успех для всех» своим опытом делились члены районного клуба «Пеликан». Работу творческих лабораторий «Роботофест», «Использование образовательных приложений и современных гаджетов в обучении», «Основы 3D моделирования»  продемонстрировали учителя школы.

Содержательным и интересным  было выступление директора  Муромцевской средней школы Чижиковой Л.С. «Наставничество как эффективная форма работы с молодыми педагогами», схематично представленное на ярком  баннере  «В поисках формулы успеха».

Баранова Л.В. выступила с информацией о членстве в  профсоюзе молодых педагогов (76,2%). По ее мнению, мало убедить, показать, обучить инновационным формам работы молодых педагогов, необходимо еще создать условия для их работы и творчества, но и этого  не достаточно. Для того, чтобы молодые педагоги  остались «верными» профессии и школе, должна быть достойная заработная плата. Поэтому  приоритетными в деятельности областного комитета  Профсоюза  являются вопросы оплаты труда работников образования.

В результате совместной работы с департаментами образования и финансов администрации области, внесения предложений и выступлений на публичных слушаниях по разработке бюджета области на 2018г., неоднократных переговоров с органами власти  при заключении 3х-строннего Соглашения между администрацией области, областным Объединением профсоюзных организаций и Советом товаропроизводителей на 2018-2020гг., постоянного контроля за положением в оплате труда повышены базовые оклады и ставки с 1 января 2018г. на 8,6%, с 1 сентября 2018г. – на 10% (в последнем случае обком настаивал на установлении базовых окладов и ставок на уровне МРОТ или в размере базового оклада педагогического работника, не имеющего квалификационной         категории. Однако эти предложения не имели положительного решения из-за отсутствия необходимых средств). В ноябре 2018г. по Закону Владимирской области №107-ОЗ от 21.11.2018г.на повышение оплаты труда работников отрасли дополнительно было  выделено34373,4 тыс.руб.

По настоянию обкома в 3х-сторонее Соглашение внесено условие обеспечения уровня гарантированной части зарплаты не менее 70% от общего ее размера. Принимаемые меры последовательно приближают выполнение этого показателя.

Владимирская область стабильно обеспечивает уровень оплаты труда педагогических работников в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012г. №597 в части выполнения целевых показателей по средней зарплате всех категорий педагогических работников. На 01.01.2019г.  у педагогических работников общего образования средняя зарплата составила 28649,0 руб.; учителей – 28483,9 руб., педработников ДОУ – 26773,3 руб., педагогов допобразования – 28960,8 руб. ( Это выше установленных целевых показателей). В течение 2018г. по данным Росстата по всем субъектам РФ (информация в обком поступает из ЦС Профсоюза) Владимирская область по заработной платке всех категорий педагогических работников среди 17 субъектов ЦФО РФ (без г.Москва) находится на 4-5 месте. (Вместе с тем изучая положение с оплатой труда, обком считает, что в значительной степени рост показателей зарплаты связан с увеличением учебной нагрузки педагогов в школах и объемом работы в ДОУ сверх нормативов).

Профсоюз  серьезное внимание  уделяет  защите, отстаиванию и принятию новых мер социальной поддержки молодых педагогов  на  законодательном уровне. По инициативе   областной организации  приняты и уже несколько лет действуют повышающие коэффициенты по оплате труда молодых педагогов, установлены фиксированные выплаты за классное руководство. Молодые педагоги – члены профсоюза защищены профсоюзной страховкой на случай увольнения  в связи с сокращением. Неоднократно проводился мониторинг по изучению условий труда и быта молодых педагогов.  В случае сложных жизненных ситуаций педагоги могут взять беспроцентный займ  до 50000рублей  (в зависимости от дохода) на 8 месяцев, получить материальную помощь, бесплатную юридическую консультацию и помощь, а также воспользоваться санаторной путевкой со скидкой до 20%.  Членство в профсоюзе – дополнительные баллы при аттестации. Профсоюзная скидка членам районной организации предоставляется  в салоне «Оптика», в Фото-ателье,  в магазинах  «ДАС», «Карандаш», «Садовод», аптеке «Центральная», при заказе ремонтных  работ у ИП Евдокимов Р.В.

В соглашение между управлением образования и районной организации профсоюза, подписанном  01 февраля т.г., внесен пункт выплаты подъемных молодым специалистам.

Важным мотивационным фактором будет бонусная программа, которая экспериментально запущена  в 17 регионах РФ. Единый электронный профсоюзный билет будет работать в магазинах-партнерах в любом городе России. Партнеров уже более 700, ожидается увеличение их еще в 10 раз. Помимо скидки, планируется  30%-ый возврат денежных средств  на карточку.

Не быть членом профсоюза будет просто не выгодно!

Топ-12 главных достижений Общероссийского Профсоюза образования в 2018 году

Публичный отчет Владимирской областной организации профсоюза о работе за 2018 год

Отчет о работе Судогодской районной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ за 2018 год

О созыве 27 –ой отчетно-выборной конференции Судогодской районной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ.

В 2019 году истекает срок полномочий руководящих органов Профсоюза.  Постановлением Исполнительного комитета Профсоюза работников народного образования РФ от 23 сентября 2018 года  № 14-1    в 2019 году объявлена отчетно-выборная кампания в Профсоюзе. Приняты соответствующие региональное и территориальное  постановления. Первого марта т.г. в Судогодском районе прошло заседание Совета районной организации профсоюза по вопросу  созыва 27-ой районной отчетно-выборной конференции.

С презентацией  «Отчеты и выборы в общероссийском профсоюзе образования»  выступила Баранова Л.В..   Она дала рекомендации по проведению отчетно-выборных собраний в первичных профсоюзных  организациях, более подробно  остановилась  на плане подготовки к отчетно-выборному собранию, порядке его проведения, формах голосования, рабочих органах собрания, примерной повестке дня, структуре отчетного доклада и постановления,  итогов собрания. Проект постановления Совета районной организации Профсоюза «О созыве 27-ой отчетно-выборной конференции Судогодской районной организации профсоюза» был принят единогласно с одним замечанием, касающемся нормы представительства в состав нового  Совета. Районную отчетно-выборную конференцию решено провести 28 августа т.г.

На заседании  Совета  присутствовал  заместитель  председателя  Владимирской  областной организации профсоюза работников образования Синицын Н.В., который выступил с информацией о работе областного комитета  Профсоюза по защите социальных, трудовых и  профессиональных прав сотрудников  отрасли образования области, конкретных действиях по повышению заработной платы педагогов и обслуживающего персонала, о гарантиях и дополнительных льготах, заложенных в отраслевое  соглашение между  департаментом образования администрации Владимирской области и обкомом  Профсоюза, о правозащитной работе, контроле за соблюдением работодателями трудового законодательства, обеспечением здоровых и безопасных условий труда, экспертизе законодательных и иных нормативно-правовых актах, затрагивающих интересы  работников. В адрес Николая Васильевича поступило много вопросов по досрочной пенсии, совмещению и совместительству профессий, прохождению медицинских осмотров (психиатрического освидетельствования), коллективному  договору и др. Приятная беседа продолжилась за чаепитием. В заключении прозвучали слова благодарности всех присутствующих на встрече.

В целях выявления наиболее образованных, одарённых учащихся, обладающих высоким уровнем алгоритмического, информационно-технологического мышления 02 апреля 2019 г. на базе МБОУ «Судогодская СОШ №2»  был проведен муниципальный конкурс по программированию и информационным технологиям среди обучающихся общеобразовательных организаций района. В Конкурсе приняли участие 12 обучающихся 9-11 классов из 4 общеобразовательных организаций района. Победителем конкурса стал Радыгин К. из Судогодской СОШ №2 , призерами — Савина П. из Воровской СОШ и Глуцкий Н. из Андреевской СОШ.

В рамках весенних  встреч  руководители ШМО учителей  начальных классов  25.03.2019г. рассмотрели вопрос  «Деятельность  ШМО  учителей начальных классов  по достижению планируемых результатов средствами  учебного предмета Окружающий мир» Читать далее →